Praca - serwis informacyjny - chałupnictwo - E-biznes

Praca dla każdego, e-biznes

  • Zwiększ rozmiar czcionki
  • Domyślny  rozmiar czcionki
  • Zmniejsz rozmiar czcionki
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Home MLM Motywacja Biznes systemowy

Biznes systemowy

Email Drukuj PDF

Bogaci buduj sieci, pozostali szukaj pracy

Czym wic jest systemowy biznes, e moe kademu zapewni wysokie dochody, duo wolnego czasu i w ogle - finansow niezaleno? Najlepiej pokaza to na konkretnym przykadzie. Jako osoba wyksztacona pewnie wiesz, e jedn z podstawowych oznak biznesu jest mechanizm pomnaania wasnego czasu, wysiku, wiedzy i umiejtnoci poprzez czas, wysiek, wiedz i umiejtnoci innych ludzi. Oznacza to nic innego jak zatrudnianie innych ludzi w Twojej firmie. Z tym, jak wiadomo, wie si caa masa problemw - zaczynajc od podatkw, poprzez ochron socjaln, higien pracyi koczc na pilnowaniu, by ci ukochan firm nie rozkradli.

eby pracownik dobrze robi to, co do niego naley, musisz przede wszystkim wyranie zaznaczy zakres jego obowizkw. A potem dopilnowa, by on te obowizki naleycie wykonywa. Tylko e natura ludzka jest taka, e kiedy jest moliwo co nie zrobi ale nagrod dosta, to czowiek postara si tego nie zrobi a po nagrod z pewnoci si zgosi! Dla Ciebie, jako pracodawcy, oznacza to, e de facto bdziesz musia cae ycie pilnowa interesu nie zostawiajc go ani na chwil. Niestety w wielu przypadkach takiego stanu rzeczy nie da si unikn, ale w wielu innych nie tylko si da, ale bdzie nawet bardzo korzystne!!!

Przyjmijmy, e jeste producentem ekskluzywnych, drogich kosmetykw i chcc dotrze do szerszej grupy konsumentw postanowie na wasna rk prowadzi ich dystrybucj, gdy stwierdzie, e sprzeda "klasyczna drog" spowoduje za duy wzrost ceny i niedopuszczalnie pawy grono potencjalnych odbiorcw.

Mylc kategoriami "klasycznego biznesu", musiaby zatrudni armi sprzedawcw-konsultantw, opracowa dla nich system promocji, zapewni odpowiednie materiay reklamowe. Potem, by kontrolowa i organizowa ich prac po caym kraju czy te poza granicami, musiaby zatrudni ciut mniejsz armi menaderw. A potem puk top-menaderw, dyrektorw i prezesw. Zapewniam Ci, ze nawet jak jedni bd kontrolowa innych i tak znajdzie si spora grupa pracownikw, ktrzy wywin si z wykonania obowizkw, ale z garda wyrw Ci pensje.

A teraz, gdybymy zmienili "klasyczne" mylenie na systemowe i kadego pracownika przemienili we wspwaciciela biznesu? Mianowicie kademu pracownikowi zaproponowali prowadzenie wasnej dziaalnoci gospodarczej w zakresie promocji naszych kosmetykw w zamian za okrelony udzia w zyskach naszej firmy. Co wicej - zaproponowalibymy taki sam ukad kademu klientowi. Przykadem takiego systemu jest znana w Polsce firma Avon. Z pewnoci motywacja do naleytej pracy u tych ludzi wzrosaby! Kady pracuje wycznie dla wasnej korzyci i otrzymuje wynagrodzenie wycznie zgodnie ze swoimi osigniciami. Przy tym partner pod ktem obowizkw dziaa praktycznie tak samo jak dotychczas, bdc pracownikiem. Dostaje wszystko niezbdne do pracy od firmy, ale pod ktem dochodw jest ju prywatnym przedsibiorc.

Okazao si jednak, e stosunkowo nie wiele ludzi chce wchodzi w taki ukad. Powd? Niewielkie moliwoci zarobkowe z powodu ogranicze czasowych i fachowych kadej poszczeglnej osoby. Na dodatek absolutny brak moliwoci zbudowania dochodu pasywnego, gdy dochd kadego partnera zaley wycznie od jego wasnych wysikw. Struktura takiego biznesu wyglda tak:

alt

eby zmieni taki stan rzeczy naleaoby wprowadzi tylko jednma zmian - pozwoli obecnym partnerom zaprosi do biznesu innych, nowych partnerw w zamian za may procent od dochodw zaproszonych.Czyli zmieni struktur na tak:

alt

Taka z pozoru nieznaczca zmiana zasadniczo odmienia ca sytuacj. Teraz kady partner naszej korporacji moe, zapraszajc nowych partnerw, tworzy swoj korporacj. A kady nowy partner moe tworzy wasn. W zasadzie proces ten moe trwa w nieskoczono. Teoretycznie moe by ograniczony iloci ludzi zamieszkujcych nasza planet, ale w rzeczywistoci tak si nie dzieje, gdy naturalny przyrost ludnoci znaczco przewysza przyrost partnerw w jakiejkolwiek tego typu strukturze biznesowej. Poza tym, i tak nie da si zarobi wszystkich pienidzy wiata, ale i tego, co si da zarobi wystarczy na niejedno pokolenie kadego z nas. Oto may przykad.

Niech ten Twj kosmetyk kosztuje w detalu 100 z, a kady partner dostaje tylko 1% od obrotw caej swojej sieci. W realnym yciu te liczby s o wiele wiksze, ale teraz chodzi mi tylko o pokazania zasady dziaania i potencjau finansowego. Dla uproszczenia przyjmijmy, e nikt z nich nikomu nic nie sprzedaje, a jedynie kupuje 1 produkt miesicznie dla siebie, poza tym zaprasza do swojego biznesu tylko 2 osoby miesicznie. W pierwszym miesicu dochd wyglda nastpujco:

1 osoba (ty sam) + 2 osoby (Twoje nowe partnerzy) = 3 x 100 z (cena 1 kosmetyku) =

300 z obrotu x 1% = 3 z.

W szstym miesicu bdzie tak:
1 + 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 = 65 osb x 100 z =

6 500 z x 1% = 65 z

A w dwunastym ta kwota wyniesie ju:
1 + 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 =

4097 osoby x 100 z = 409 700 z x 1% = 4097 z

Jak wida, nawet przy bardzo skromnych zaoeniach, ju po 1 roku regularnej pracy dochd z biznesu znaczco przekracza redni krajow!!! Nawet nie wyobraasz sobie - co si stanie jeli w takim trybie utrzymasz swj biznes jeszcze tylko 1 rok!!!

4097 + 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 = 16 777 217 x 100 z =

1 677 721 700 z x 1% = 16 777 217 z miesicznie!!!

Nieprawdopodobne, prawda?! Bardzo proste i tak skuteczne! Dlaczego wic wszyscy naokoo nie s milionerami? Nie s milionerami nawet wikszo z tych, co po kilka lat zajmuj si takim systemowym biznesem.

Odpowied jest bardzo prosta. Te wszystkie dwjeczki, to ludzie. A poniewa w naszym spoeczestwie nie ma finansowej edukacji wikszo naszych ludzi nie potrafi zrozumie tego potencjau i nawet jeli wejd do systemowego biznesu nie utrzymuje si na duej przy robieniu tego, co tu pokazaem. Rezygnuj po kilku miesicach, a nawet tygodniach. Pamitasz? W wyej podanym przykadzie nawet w 6-tym miesicu dochd organizatora sieci szacowa si poniej 100 z.
A wystarczyo wytrwa jeszcze tylkokilka miesicy!!!

Dodaj do:

Deli.cio.us    Digg    reddit    Facebook    Wykop    Gwar
 

NEWSLETTER

SONDA

Ktr prac wybierasz ?
 

STATYSTYKI

Użytkowników : 732
Pozycje : 46
Zasoby : 11
Odsłon : 123708

Praca - Kariera | Katalog Firm SEO | Wrocławski Katalog Firm | Biuro rachunkowe Wrocław | Praca - serwis informacyjny | Chałupnictwo praca w domu
IKZE - Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego | Kredyty, konta bankowe | Praca w domu

Zarabianie w Internecie
| Mój Biznes | Praca dla Ciebie | Praca - Top 100
Kominki 24 | Nauka Jazdy | Gerda | Zabawki | Kominki | Kredyty | Praca | IKE | Zabawkowy zawrót głowy | E-KIOSK, prasa, książka, e-booki